خبر مهم برای کارگران/ چگونه کارگران قرارداد موقت بعد از ۴ سال دائمی شوند؟

به گزارش ساناخبر، محسن باقری (نماینده کارگران در شورایعالی کار):

🔸 کارگرانی که ۴ سال در شغل‌های با ماهیت غیرمستمر بودند به کارگران قرارداد دائم تبدیل می‌شوند. این آیین‌نامه قطعا قابلیت اجرا دارد و نیازی به ابلاغ آن نیست. ۴ سال از زمان تدوین آن گذشته و در کارگاه‌های غیرمستمر کارگری که بیش از ۴ سال کار کرده باید به کارگر قرارداد دائم تبدیل شود.

🔸 اگر کارفرمایی بخواهد قرارداد را به صورت یکجانبه فسخ کند، قاعدتا هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار تکلیف حقوقی و قانونی دارند که برای این کارگر بازگشت به کار بزنند. کارگران باید به آگاهی برسند و از هیئت‌ها بخواهند که این آیین‌نامه را در دستور کار خود قرار دهند.

🔸دولت اصلا به این موضوع ورود نمی‌کند. اجرای این آیین‌نامه باید به یک مطالبه‌ی عمومی تبدیل شود. مهم‌تر این است که کارگران در دادخواست‌های خود اجرای این آیین‌نامه را درخواست کنند تا بتوانند در رابطه با اجرای آن به نتیجه برسند. /ایلنا